Hola a tothom, aquest petit balanç el faig en calent ja que fa dos dies que vaig acabar les pràctiques. Per fer memòria, he estat dos mesos al Zumzeig Cooperativa, una petita però meravellosa sala de cinema al barri de Sants. És l’únic cinema que s’organitza en forma de cooperativa a Catalunya, cosa que el fa especial, i compten amb una programació molt personalitzada que respon a la sensibilitat social dels seus membres. La valoració global que en faig de la meva estada a la cooperativa és molt positiva, realment he pogut afirmar la meva passió pel cinema però des d’un punt de vista més intern.

El que m’ha agradat especialment és poder tenir aquesta visió interna del que mou dia a dia un cinema i més des d’aquesta preocupació per les qüestions socials. No es tracta d’un cinema on s’hi projecta qualsevol cosa que s’estrena, sinó que es miren detalladament què projectar i com això respon als seus ideals. Poder treballar de primera ma amb material proporcionat per les distribuïdores, tenir un coneixement més ampli d’aquelles projeccions ja que he hagut de treballar molt amb crítiques i això també m’ha ajudat a conèixer plataformes de crítica de cinema. També he pogut posar en ús els meus coneixements en disseny gràfic i aprendre a fer servir altres programes d’edició que no coneixia tan bé. En una setmana ja ho tenia per la mà! I, finalment, desenvolupar les meves capacitats de comunicació i de redacció, saber què he d’escriure perquè algú vulgui venir un dijous per la tarda al cinema i aprendre què vull destacar de cada film.

Per la part menys positiva, crec que no puc mencionar coses que n0 m’hagin agradat. Simplement, són coses que no he gaudit tant. Si és cert que he gaudit molt amb la feina que feia, també es nota que es tracta d’una entitat petita i que els recursos humans són els que hi ha. Hi havia dies que només dues persones per fer la feina que tocava no eren suficients. També que en certs moments les tasques que he fet s’han tornat una mica repetitives, però no ho valoro com una cosa negativa ja que forma part de la feina.

Crec que no hi trobo aspectes a millorar, perquè la feina que he fet ha estat exactament la que s’havia descrit que faria. També he treballat molt còmoda al costat de l’Ana, la meva responsable al Zumzeig, i de qui he pogut aprendre moltes coses i ha tingut molta flexibilitat amb mi. D’ella només he rebut consells i comentaris positius, tot i que hi hagués coses a millorar o a fer diferent de les meves tasques.

Hola a tothom!

Després de finalitzar la meva estada de pràctiques fa tres setmanes, la meva valoració global de l’experiència és molt positiva. Durant tota l’estada, les meves companyes van mostrar molt interès per la meva formació i per ensenyar-me les tasques que duen a terme. Això va fer que la rutina de les pràctiques fos més dinàmica i que cada dia aprengués nous aspectes sobre el funcionament intern del gabinet.

A més, la meva tutora de pràctiques es reunia amb mi setmanalment per revisar la feina feta i planificar els passos següents. Aquest seguiment constant em va ajudar a avançar de manera estructurada. Un dels aspectes que més m’ha agradat ha estat la dedicació de l’equip de treball per facilitar el meu aprenentatge.

En relació amb els aspectes menys positius, destacaria la curta durada de l’experiència, ja que em vaig quedar a la meitat del projecte en què estava participant. Tot i això, entenc que la limitació ve determinada per la durada establerta de les hores de pràctiques. M’hauria agradat, veure els resultats finals del meu treball.

Entre els diversos aprenentatges que m’emporto, destaca la importància del treball en equip i de la bona comunicació. En equips petits amb diverses tasques a realitzar, la coordinació esdevé fonamental per garantir l’èxit dels objectius plantejats. En definitiva, ha estat una experiència que m’ha permès consolidar els aprenentatges adquirits durant el màster en un àmbit professional, estic molt satisfeta amb tot el que he après i viscut.

Aquí finalitza la meva participació en el blog.

Gràcies a tots per llegir-me!

Bona tarda!

En la cinquena entrada vull reflexionar sobre el recurs «10 Perfiles profesionales de la gestión cultural». He triat aquest recurs perquè, al llarg del màster, sovint he hagut de respondre a la pregunta: «A què es dedica un gestor cultural?». Tot i que sembla una qüestió senzilla en qualsevol altre àmbit, en el cas de la gestió cultural revela la diversitat i la complexitat del sector cultural.

Revisant les sortides professionals que es mostren en l’apartat, s’engloben diversos perfils laborals: creatiu, tècnic, analista, consultor, assessor o investigador. També s’hi inclouen altres rols més genèrics, com el d’emprenedor cultural o professional de les indústries creatives, que requereixen dur a terme diverses tasques i tenir un bon coneixement del sector cultural.

En l’etapa final del màster en què em trobo, puc concloure, el què destaca en un gestor cultural és el seu potencial per unificar diverses disciplines pràctiques i analítiques. En un mateix projecte cultural, ha d’actuar com a dissenyador gràfic i creador de contingut, tenir coneixements de legislació cultural actual i analitzar els processos de comunicació per millorar l’estratègia.

També destaca el vessant transformador de la professió, ja que s’adapta a les necessitats canviants de les societats, la cultura i les diferents arts. En un context digitalitzat i globalitzador, sempre ha de mantenir-se actualitzat per esdevenir un autèntic motor de canvi social.

Durant l’estada de pràctiques, vaig observar que les tasques de les meves companyes són molt diverses, des de la redacció de continguts i l’elaboració d’enquestes fins a l’anàlisi dels públics, projectes i finançament. La meva experiència em va permetre comprovar que la gestió cultural no és una tasca única, sinó que requereix habilitats adaptatives i una visió global, on mai deixes d’aprendre.

Bones festes!

Hola a tothom!

La meva estada de pràctiques va finalitzar el 10 de desembre.
Durant l’última setmana, vaig organitzar la feina perquè les meves companyes poguessin fer-ne el seguiment un cop hagués marxat i continuar amb el projecte. Paral·lelament, vaig continuar recopilant dades dels festivals pendents d’incorporar a la base de dades.

Quan la meva tasca principal ja era a la recta final, la meva companya Laia va aprofitar per mostrar-me el funcionament de les eines que fan servir, com Power BI, i el comandament que acabava de finalitzar. També em va ensenyar els comandaments que utilitzen per generar informes amb les dades i els indicadors corresponents.

Personalment, això em va ajudar a aprofundir en l’anàlisi de dades i a explorar noves eines digitals en el context cultural. Són habilitats que reflecteixen la importància de presentar les dades de manera clara i visual per facilitar-ne la comprensió, amb l’objectiu de fer-les més accessibles.

D’altra banda, gràcies a la meva companya Gemma, coordinadora d’Iris de l’Institut de Cultura, vaig conèixer més a fons el sistema IRIS, mitjançant el qual els ciutadans i els agents socials es comuniquen amb l’Ajuntament per transmetre incidències, queixes, suggeriments, consultes i agraïments. Em va mostrar com es classifiquen les entrades i el procés que segueixen fins que són resoltes o gestionades.

El 9 de desembre vam tenir l’última reunió de seguiment, on vaig rebre un petit feedback sobre la feina que havia estat realitzant. Va ser una oportunitat per reflexionar sobre l’impacte de la meva aportació en el projecte. 

Continuem!

Hola a tothom! En la tercera entrada vull compartir com és la meva experiència durant les pràctiques.

Des del primer dia l’acollida per part de les meves companyes va ser molt positiva. Van mostrar un gran interès pel meu aprenentatge, tant en les tasques específiques que m’han assignat com en el meu desenvolupament personal dins del gabinet.

Durant els primers dies vaig tenir l’oportunitat de familiaritzar-me amb la cultura de treball del gabinet. La setmana inicial es va centrar en la presentació del funcionament intern de l’Institut de Cultura de Barcelona i en la formació per a la recollida de dades. En aquest procés vaig percebre l’entusiasme i la professionalitat amb què l’equip aborda la seva feina, sempre en un entorn amable i col·laboratiu.

Un aspecte que m’ha cridat especialment l’atenció és la importància que es dona al consens en la presa de decisions. Cada iniciativa o canvi es debat i es comunica amb tot l’equip, assegurant que totes les veus siguin escoltades. També he pogut observar com es gestionen les crisis i els imprevistos, qualsevol problema s’analitza de manera conjunta per trobar solucions viables i eficients.

El dia 27/11/2024 vam tenir una reunió de seguiment, on vaig compartir amb l’equip el meu progrés fins ara. Va ser una oportunitat molt enriquidora per exposar els dubtes que han sorgit, discutir alguns detalls metodològics i rebre consells per millorar. També vam abordar com el gabinet continuarà la feina de recollida de dades després de la finalització de la meva estada, el pròxim 10 de desembre, centrant-se en els festivals que encara han de comunicar la seva informació.

Aquesta experiència no només m’està ajudant a desenvolupar habilitats tècniques, sinó també a entendre la importància del treball col·laboratiu, la comunicació i la gestió flexible davant els reptes del dia a dia.

Seguim!

Hola!

El projecte en què estic treballant durant les pràctiques consisteix en la recollida de dades de festivals per a la seva posterior anàlisi i la creació de l’informe dels festivals a la ciutat de Barcelona 2024. Cada any es realitza un informe amb les dades recollides dels festivals que han tingut lloc a la ciutat. Tot i que les dades es recullen des del 2010, el projecte es va iniciar l’any 2019, quan es van analitzar els festivals presents a la ciutat amb un enfocament en nous indicadors més enllà del nombre d’assistents.

Entre les tasques a dur a terme, em poso en contacte amb les entitats organitzadores dels esdeveniments. A través del correu electrònic, sol·licito que completin un document aportant les dades requerides, com ara el nombre d’activitats, la gratuïtat d’aquestes, la presència de dones i homes, entre altres qüestions.

Un cop enviades les sol·licituds, faig seguiment per assegurar-me que es completen correctament, ja que sovint hi ha casos en què les dades són incompletes, els organitzadors no responen o han canviat el correu de contacte. Un cop verificades i validades les dades, les trasllado a un excel on s’agrupen totes les dades aportades pels festivals.

En alguns casos, hi ha festivals que no proporcionen les dades necessàries. Per aquest motiu, es recopila informació publicada als mitjans de comunicació al llarg de l’any per poder estimar les dades. La meva tasca consisteix a organitzar aquesta informació en un altre excel, classificant-la segons la font.

Adjunto el dossier creat amb les dades recollides de l’any 2023, on es presenta la informació mitjançant infografies que permeten donar-li un to més descriptiu i conviden a recórrer les dades d’una manera més accessible.

https://barcelonadadescultura.bcn.cat/wp-content/uploads/2024/06/BcnFestivals-red.pdf

Ànims a tots!